- Técnicas en los ambientes organizaciones
- Técnicas basadas en datos y las decisiones resultante de ellos
-Técnicas aplicadas a las personas directa o indirectamente por medio de los puestos desempeñados o de los planes globales o específicos
Bibliografía
Chiavenato, I. Administración de Recursos Humanos.
mexico: McGraw-Hill/Interamericana editores S.A.
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